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兴阳煤矿“五个到位”贯彻落实四季度工作会精神
2019-10-28 16:20 作者:任令军  来源:新葡萄赌场澳门新葡萄赌场娱乐网站   (访问数:)

本网织金讯  新葡萄赌场网站四季度工作会召开以后,兴阳煤矿高度重视,立即动员、广泛发动,积极谋划、主动作为,全矿上下统一思想,迅速形成四季度决战氛围。

一、认真学习认识到位

先后召开领导班子会、全体职工会,传达贯彻公司四季度工作会议精神,重点解读王书记重要讲话。在职工会上,矿长对王书记讲话作了详细解读。对照讲话内容,查摆出了兴阳矿自身存在的问题,从主观上分析查找了工作滞后的原因,详细阐明了四季度重点工作安排,让干部职工人人了解四季度主要指标,明确四季度目标任务。在领导班子会上,重点研究了四季度工作措施,按月排定了掘进进尺,制定了单项工程验收和安全设施验收工作方案。全矿上下统一了思想认识,明晰了工作思路,大家一致表示,坚定不移贯彻落实公司四季度工作会安排部署,心无旁婺做好本职工作,凝心聚力完成决战目标。

二、贯彻落实责任到位

兴阳矿把四季度决战期的3个月确定为“工作落实月”,督促强化各级人员履职尽责。按照“服务、融合、深入、推进”原则,加大对矿井合作方的安全监管力度,主动参与提供新葡萄赌场、技术管理和系统改造升级等方面的智力支持,监管机制进一步完善,作用发挥更加突出。坚持以从严管理促工作落地,通过承诺践诺、限时办结、督办考核等手段和方式树立精严细实工作风气,从安排部署、规划设计、实施执行到考核验收,每个环节都同步落实时间节点、责任人员、措施方案和绩效目标,做实做透每一个细节,提升了管理的执行力。针对四季度决战指标和重点工作安排,强化班子成员职责分工,各自负责本专业领域的重点工作。坚持每天早会制度,全矿人员参加,班子副职和部门负责人逐一汇报本专业、本部门前一天工作完成情况和当天工作安排,主要负责人点评总结、协调部署,有力促进了工作落实。

三、目标任务分解到位

按照工作会确定的四季度掘进进尺720米目标,兴阳矿排定10-12月进尺计划分别为180米、270米、270米。对确保11601大倾角工作面安全开采,11月中旬完成矿井单项工程验收,年底前完成安全设施验收等公司重点工作安排,分别制定了工作方案。经认真论证复核,确定通过提高 11602 工作面两条顺槽掘进速度,保障明年 4 月份形成工作面、5 月份安装、6 月份开始回采。形成了四季度乃至明年初“以小目标保大目标、以分项目标保整体目标”“积小胜为大胜”的目标分解机制。

四、统筹部署措施到位

为确保高效有序打好四季度决战,兴阳煤矿成立了决战四季度组织机构。矿长任领导小组组长,班子成员为领导小组成员;领导小组在生产技术科设办公室,生产负责人和安全负责人分别兼任办公室主任,负责统筹协调、调度监督四季度决战任务和进度。决战领导小组制定了保障措施:一是牢牢抓住安全不放松。以“两反三严四强化”活动为抓手,从思想教育、安全培训、隐患排查治理、规程措施落实、监督检查、考核奖惩、转变干部作风等具体工作入手,突出瓦斯防治、突出治理、探放水、机电运输和顶板管理,按照“三个百分之百”要求抓好现场,防止安全事故发生。具体要求是:区队班前安全教育不少于20分钟;隐患排查治理实行挂牌管理;各类安全罚款加倍考核;干部没有特殊情况,减少外出,重点工作实行全天候盯靠;四位一体防止瓦斯措施落实到位,做到应抽尽抽;严格落实逢掘必探,不探不掘。二是强化生产组织管理。严密生产组织,强化生产调度,加大影响生产事故的分析与考核力度,决不姑息迁就;具体抓好设备的定期巡检、检修和维护、保养;对照目标计划班班进行调度,对完不成生产任务的区队干部、部门和矿分管领导进行联责考核。三是提高经济运行质量。对采场进一步优化,在保证通风、运输的情况下减小巷道断面,合理选择、安排支护方式,杜绝人为浪费;优化劳动组织,提高人工效率;开展修旧利废、杜绝跑冒滴漏等节支降耗活动。

五、狠抓落实作风到位

兴阳煤矿从干部作风入手狠抓工作落实。把“干部作风专项整治”和“新葡萄赌场警示教育月”活动当作改进干部作风的有效载体,与四季度决战有机结合。安排专人收集整理了2016年4月公司领导班子调整以来王均才同志历次讲话,汇编成册,深入学习,领会精神,把握形势,明确职责,自我加压,抖擞精神再出发。副科级及以上管理人员9名同志,分别对照6项“整治内容”,对照检视、边查边改,人人填制了《干部作风自查表》。通过开展“新葡萄赌场警示教育月”活动,深化新版《细则》学习,组织“八个一”具体行动,召开了安全警示座谈会,全体职工人人讲事故教训、提安全合理化建议、撰写了决战四季度决心书。在四季度决战之机,由于及时纠治了“随意性、盲目性、特权化、庸俗化、无政府主义、个人英雄主义”等不良干部作风,统一了思想,树立了正气,鼓舞了斗志,为实现四季度决战目标提供了风清气正的政治生态和高质量发展环境。

 

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